宏伟区多措并举招才引智，大力实施创新创业领军人才集聚计划，加强与优质企业、一流大学、科研院所的战略合作，引进高端人才，推动产业发展。

　　一是加大人才发展资金投入。制定了《区人才工作领导小组工作制度及其办公室、成员单位工作职责》《区2017年人才工作计划》《辽阳高新区科技创新若干政策》,设立了区每年100万元的人才专项资金和高新区每年200万元的人才基金，配套出台了《人才专项资金使用办法》，用于奖励在科技创新、成果转化、技术推广等方面作出突出贡献的优秀专家人才。

　　二是加大政策吸引力度。全区制定下发了11条人才引进支持政策，全方位为各类人才自办企业、技术开发、安家置业、技术咨询等方面提供服务。

　　三是加强专业技术人才培养。以两个千亿元产业基地和国家级高新区建设为重点，突出抓好重点产业的高技能人才培养，通过芳烃技术研究院、科技企业孵化器和国家级生产力促进中心，培养出2个国家级企业技术中心、2个国家级创新型企业和2个博士后工作站，汇聚了各方面专业人才。支持奥克、科隆等企业先后与清华大学、大连理工大学等高校建立共建共育关系，进行人才培训、技术攻关等方面的合作。药辅项目引进大连理工大学陈扬英博士，仅一年多时间完成了药用注射级聚乙二醇技术攻关。鸿昊、运和等5家企业通过人才引进申报了省级工程技术研发中心和重点实验室。近两年，全区民营企业引进博士7人，硕士78名，中高级职称人员540余名，13个研发项目获省、市科技扶持资金540万元，申请专利97项、授权专利86项，全区拥有有效发明专利已达135项，11项科技成果获得国家和省科技进步奖。忠旺集团与东北大学实现技术对接，已将专利成果转化为产品供应市场。区政府与沈阳工大辽阳校区、奥克集团建立了人才培养共建机制，污水处理设备专家王德喜被评为国家“万人计划”创业领军人才。